Consultor Técnico de Projetos Externo I | São Bernardo do Campo | SP
Descrição da vaga
Planejar e desenvolver documentação técnica de projetos e produtos; elaboração de escopo para projetos de média e alta complexidade, incluindo levantamento de dados, detalhamento técnico, prazos e estimativas de custos. Desenvolvimento de novas tecnologias em processos, equipamentos, entre outros para melhoria contínua.
Responsabilidades e atribuições
- Projetar, planejar e especificar sistemas e/ou equipamentos elétricos.
- Supervisionar as etapas de instalação de projetos, inspecionando os trabalhos acabados e prestando assistência técnica.
- Contratar terceiros para instalação, manutenção, operação assistida e visitas técnicas.
- Fazer estimativa dos custos referente aos processos de instalação, operação e manutenção relativos aos projetos.
- Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade.
- Realizar o planejamento e controle das manutenções preventivas.
- Analisar e elaborar propostas técnicas. Realizar visitas técnicas quando necessário.
- Elaborar documentação técnica de equipamentos ou sistemas.
- Desenvolver de melhoria contínua em processos e equipamentos.
- Participar de programas de treinamento quando convocado.
- Realizar manutenção e instalações, quando necessário.
Requisitos e qualificações
- Desejável:
- Formação técnica (elétrica ou mecânica);
- Graduação (Engenharia ou Administração);
- Experiência com manutenção/planejamento de grupo geradores;
- Senso de urgência e agilidade;
- Flexibilidade em tarefas e horários;
- Compromisso com resultado / senso de dono;
- Comunicação assertiva;
- Capacidade de julgamento e decisão;
- Capacidade de relacionamento interpessoal.
Informações adicionais
Benefícios & Atrativos
Day Off
PLR
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
Cartão Flex
Vale Transporte
Empréstimo consignado (disponível após 6 meses de empresa)
Seguro de Vida
Rede social corporativa (parcerias com descontos e benefícios exclusivos)
Programa de treinamento e capacitação
Estacionamento
Café da manhã na empresa
Programas de Saúde e Bem-Estar
Plano de saúde
Plano odontológico
Gympass
Ginástica laboral
Parceria com SESC
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Final
- Etapa 6: Contratação